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Offre d‘emploiRESPONSABLE DE DOSSIERS EN CERTIFICATION

  • Permanent
  • Permanent
  • Boucherville
  • Secteur d‘activité : Comptabilité, audit et fiscalité
  • Salaire : entre 90k et 120k $ annuel

Le poste

Vous en voulez + pour votre carrière? Nous sommes présentement à la recherche dun(e) candidat(e) pour un poste de responsable de dossiers. 

 Principales responsabilités : 

  • Encadrer et former les stagiaires et les auditeurs adjoints  
  • Participer à la planification des dossiers d’audit, de missions d’examen et d’avis au lecteur et s’assurer que chacune des étapes soient complétées dans les délais 
  • Effectuer/superviser les mandats de certification et assurer le respect des Normes comptables applicables  
  • Identifier et signaler rapidement toute problématique au directeur ou à l’associé responsable  
  • Préparer des déclarations fiscales et signaler les problématiques aux fiscalistes 
  • Participer à des mandats spéciaux chez les clients 
  • Entretenir de bonnes relations avec les clients  
  • Participer à la création et à la diffusion de la formation interne 
  • Participer à l’évaluation de rendement des membres de l’équipe en fonction des grilles de compétences du cabinet

Le profil

Profil et compétences : 

  • Titre de CPA Auditeur obtenu ou en voie d’obtention  
  • Minimum 2 ans d’expérience en certification 
  • Bonne connaissance des Normes comptables et de certification  
  • Axé service-client 
  • Bonne maîtrise de la langue française 
  • Connaissance des logiciels CaseWare/CaseView (un atout) 
  • Bonnes connaissances fiscales (un atout) 
  • Bonne connaissance de l’anglais (un atout) 

 

+ d’avantages et davantage 

  • Salaire compétitif  
  • Horaire flexible 
  • Formule de travail hybride  
  • Banque de temps supplémentaire accumulé au-delà de 37,5h / semaine 
  • Horaire d’été de 35h / semaine, payé 37,5h / semaine 
  • Assurances collectives  
  • Coaching et formation continue 
  • Service de télémédecine 24/7 disponible dès l’embauche et payé entièrement par l’employeur 
  • Commissions compétitives pour développement de nouveaux clients 
  • Programme mieux-être 
  • REER/RPDB avec participation de l’employeur

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