Offre d‘emploiCOORDONNATEUR(TRICE) SANTÉ ET SÉCURITÉ
- Salaire : $ CA80 000,00 à $ CA95 000,00 par an
Le poste
Description du poste :
Coordonnateur(trice) Santé & Sécurité
Mandat temporaire – Temps plein – Est de Montréal
Potentiel contrat permanent par la suite.
Notre client, un acteur majeur du secteur du traitement et de la valorisation des matières organiques, est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Santé & Sécurité pour soutenir ses opérations sur un site industriel spécialisé en production d’énergie renouvelable.
Votre rôle
Relevant du responsable régional SST, vous serez la référence en matière de prévention et de conformité réglementaire sur le site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’opérations, les gestionnaires et les sous-traitants afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur.
Principales responsabilités
- Participer à l’élaboration, la mise à jour et l’amélioration continue des procédures SST (cadenassage, espaces clos, gestion des gaz, risques biologiques, chimiques et mécaniques, etc.).
- Effectuer des tournées terrain, inspections et audits de conformité.
- Contribuer aux analyses d’accidents et de quasi-accidents (analyse des causes racines).
- Soutenir les équipes dans l’identification et la mise en place de mesures correctives.
- Coordonner les besoins en équipements de protection individuelle et collective avec les fournisseurs et le département des achats.
- Participer et, au besoin, animer le comité de santé et sécurité.
- Réaliser des observations de tâches (leading indicators) et fournir une rétroaction constructive aux superviseurs.
- Offrir des formations SST en présentiel et accompagner les employés dans la compréhension des procédures.
- Réviser et valider certains permis de travail en lien avec les activités à risques
Le profil
Profil recherché
- Formation en santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, environnement ou domaine connexe.
- Expérience en milieu industriel (énergie, procédés, traitement de matières, pétrochimie ou secteur connexe – un atout).
- Bonne connaissance de la réglementation SST au Québec (CNESST, SIMDUT, normes reconnues).
- Capacité à analyser des situations à risque et proposer des solutions concrètes.
Compétences clés
- Leadership mobilisateur en prévention.
- Excellentes aptitudes en communication et en formation.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à évoluer dans un environnement industriel actif et dynamique.
Conditions
- Mandat temporaire à temps plein
- Horaire de jour, du lundi au vendredi
- Disponibilité requise en cas de situation d’urgence
- Environnement industriel comportant des zones à risques (gaz, espaces clos, équipements en mouvement) – équipements de protection fournis
Pourquoi considérer cette opportunité ?
- Entreprise en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables
- Environnement stimulant avec projets d’envergure
- Culture axée sur la prévention et l’amélioration continue
- Rémunération compétitive et environnement professionnel structuré
Au plaisir de discuter.
N.B. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte