Offre d‘emploiCOMPTABLE
- Secteur d‘activité : Comptabilité, audit et fiscalité
Le poste
Nous recrutons pour l’un de nos clients, un cabinet comptable établi depuis plus de 20 ans, reconnu pour son professionnalisme, sa stabilité et sa culture d’équipe bienveillante. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée issue de secteurs variés et recherche actuellement un(e) Responsable de dossiers souhaitant s’investir dans un environnement stimulant, axé sur la qualité du service et le développement professionnel.
Ton rôle au quotidien
En collaboration avec les associés et les membres de l’équipe, tu auras la responsabilité de :
- Exécuter des missions de compilation, d’audit et d’examen;
- Préparer les déclarations fiscales des sociétés (T2), des particuliers (T1) et des fiducies (T3);
- Communiquer avec les clients (par courriel, téléphone ou rencontre) pour assurer le suivi de leurs dossiers;
- Réviser, au besoin, le travail des stagiaires ou analystes et leur offrir une rétroaction constructive;
- Participer activement à la qualité et à l’efficacité des processus comptables du cabinet.
Clientèle variée et stimulante
Tu collaboreras avec des clients provenant de plusieurs secteurs :
🚗 Concessionnaires automobiles
🏭 Entreprises manufacturières
📦 Distributeurs
🛍️ Commerces de détail
💼 Entreprises de services
⚖️ Sociétés de professionnels
🏗️ Sociétés de gestion et de construction
🚚 Entreprises de transport
🌄 Entreprises touristiques
Outils et méthodes
- Logiciels utilisés : Caseware et Taxprep
- Méthodologie rigoureuse, axée sur la collaboration et le développement des compétences internes
Le profil
Profil recherché
- Expérience en cabinet comptable, idéalement acquise dans un cabinet de taille moyenne;
- Formation en comptabilité, fiscalité ou discipline connexe;
- Bonne maîtrise des outils comptables et des procédures de mission;
- Esprit d’équipe, autonomie et rigueur professionnelle.
Ce que notre client offre
- Horaires flexibles et équilibre vie personnelle / professionnelle;
- Semaine de 37,5 h
- Heures supplémentaires rémunérées (mai/juin) + bonus annuel pour les employés à l’année;
- Télétravail hybride : environ 3 mois de présence / 1 journée obligatoire au bureau;
- Assurances collectives complètes : médicaments, soins de la vue, vie, invalidité courte et longue durée;
- 3 jours de maladie et plusieurs jours fériés pendant la période des fêtes;
- Environnement professionnel où règnent respect, entraide et reconnaissance.
💼 Tu souhaites évoluer dans un cabinet à taille humaine qui valorise l’expertise, la flexibilité et la progression?
Nous serons ravis d’en discuter avec toi.
N.B Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
**Seules les personnes autorisées à travailler sur le territoire canadien seront considérées pour le poste ! Nous ne fournissons pas de permis de travail fermé !**