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Offre d‘emploiDIRECTEUR DE PROJET ÉLECTRIQUE

  • Permanent
  • Permanent
  • Laval
  • Secteur d‘activité : Ingénieur
  • Fonction : Directeur de projet
  • Salaire : 130k - 150k

Le poste

Notre partenaire est une entreprise spécialisée dans l’ingénierie et la gestion de projets d’envergure dans les secteurs de l’énergie ou de l’électricité.

Responsabilités principales du futur Directeur de Projet:

Le titulaire du poste assurera le suivi des projets, le respect des délais, la gestion des sous-traitants, le contrôle des coûts et les négociations avec les clients. Ce gestionnaire de projets veillera à la cohésion et à la communication entre les responsables concernés, au maintien des relations professionnelles et à l’atteinte des objectifs du projet.

Ses missions incluent :

Volet opérations :

  • Planifier, organiser et coordonner les grands projets.
  • Superviser et suivre les plans ainsi que les échanges techniques ayant un impact sur le projet.
  • Identifier les enjeux et appliquer des solutions correctives appropriées.
  • Préparer et négocier les contrats de sous-traitance.
  • Valider les factures des sous-traitants et fournisseurs chaque mois.
  • Gérer les demandes de paiement.
  • Superviser et coordonner la création du budget, ainsi que les prévisions de coûts et dépenses.
  • Planifier les achats stratégiques (contrats de fournitures, services, et sous-traitance).
  • Superviser la clôture des projets (acceptation provisoire et finale, libération des retenues).
  • Coordonner la préparation des demandes de modifications contractuelles et leur validation.
  • Encourager et soutenir l’instauration de la culture de santé-sécurité sur les chantiers.

Volet gestion humaine :

  • Identifier et attirer des talents.
  • Superviser la création des descriptions de poste et l’attribution des ressources qualifiées.
  • Valider les besoins en soutien et encadrement.
  • Développer les compétences de l’équipe et former la relève.
  • Offrir un mentorat en gestion de projet.
  • Contribuer activement au développement professionnel des employés, incluant la formation, le développement et les évaluations.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Organisation internationale.
  • Programme de participation financière .
  • Avantages sociaux incluant assurances santé, vision, voyage et dentaire.
  • Formation continue.
  • Salaire compétitif selon l’expérience.
  • Activités sociales.

Le profil

Profil requis :

  • Diplôme universitaire en génie civil, électrique ou mécanique, ou formation équivalente.
  • Expérience réussie dans la réalisation de projets d’envergure (≥ 30M$).
  • Au moins 7 ans d’expérience dans le secteur des projets de construction d’infrastructures civiles, électriques ou industrielles.
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Compétences avancées en communication, gestion, négociation et résolution de problèmes.
  • Sens de l’organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Connaissance des logiciels MS Office et MS Project.

N.B Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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